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职称证书和技术证书千万不要搞混了。高级工或技师一般被称为“技术人员职业资格品级”。职称证书一般又被称为“专业技术人员任职资格证书”，完全是两码事。职业资格证书是统称不管是技术人员职业品级证书还是专业技术人员职称证书，他们都属于人社部治理的职业资格证书。

根据人社局宣布的清单显示，我们国家共有职业资格证书140种，其中技术人员有81项，专业技术人员有59项。我们所说的“高级工、技师”，实际上是技术人员的水平评价类职业资格证书。技术人员81项，职业资格证书中有76项是水平评价类的，另外5项是准入类，好比焊工、消防设施操作员、轨道通讯工具驾驶员等等。

专业技术人员的职业资格证书，准入类的有高达36项。很是多，要不怎么称为专业技术呢？好比教师、执法职业资格、注册消防工程师、注册会计师等等。

水平评价类的技术人员职业资格证书分为1~5级，划分称为高级技师、技师、高级工、中级工和低级工。低级以下是普通工。水平评价类的专业技术人员职业资格证书，也就是我们大家常说的职称，可以分为4级。一般分为正高级、高级（副高级）、中级和低级。

低级以下就是普通的员级了。对于退休待遇，职业资格证书不是影响退休待遇的因素。看看我们的养老金盘算公式，主要包罗基础养老金和小我私家账户养老金两部门：通太过析养老金盘算公式，养老金崎岖主要跟缴费基数、缴费年限、退休上年度社会平均人为、退休时的养老金计发月数等因素有关。由于退休年事、社平人为等因素是是无法以小我私家意愿调整的，因此缴费基数和缴费年限，就是影响小我私家养老金崎岖的重要因素。

如果我们想养老金高一些，最好的方法还是让企业根据较高的缴费基数缴，只管缴的时间长一些。一般来讲，拥有职业资格证书的劳动者，只要在相应的事情岗位上事情，能够兑现相应人为待遇的话，他的人为待遇会更高一些，好比机关事业单元是按岗聘任。根据社保缴费基数的有关划定，缴费基数应该根据职工上年度人为总额的月均值来盘算。因此人为待遇高，缴费基数就高，缴费基数高的话，养老金待遇也高。

除此之外，知识是延长人们劳动时间是非的重要影响条件。如果我们是技师或者高级工，是属于不行多得的人才，相对而言会徐徐脱离以体力劳动，为争取劳动人为酬劳的低水平劳动阶段。会走上以技术争取劳动酬劳的门路。实际上可能许多人不知道，不少老专家、老教授可以事情到70岁才退休，甚至70岁以后也可以继续事情的。

所以，职业资格是很重要的，可是你得在相应的事情岗位上事情，兑现相应的人为待遇和缴费基数，才有可能影响你的养老金。

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